Un programme dédié au secteur sanitaire, social et médico-social associatif
Depuis mai, nous avons la chance de déployer, aux côtés de l’association OETH, un programme d’accompagnement inédit…
Nous accompagnons les organisations dans la prise en compte des surdités et la prévention auditive.
Missions handicap, professionnels des ressources humaines, de la santé au travail, de la diversité, de la qualité de vie et des conditions de travail… Insufflo s’engage à vos côtés pour lever les obstacles rencontrés par les personnes sourdes et malentendantes que vous accompagnez.
1 personne sur 4 entre 18 et 75 ans est concernée par des troubles de l’audition (étude Inserm, 2022). Derrière ce chiffre se cache une réalité hétérogène, méconnue, qui implique des difficultés invisibles et des besoins variés. À travers l’accompagnement, nous initions une prise de conscience collective de besoins peu exprimés, une transformation du regard porté sur les surdités et des habitudes, vers une communication plus accessible.
C’est la raison d’être d’Insufflo, qui réunit nos compétences de consultants, engagés depuis plus de 15 ans sur le sujet de la prise en compte des surdités.
Solène Nicolas et Samuel Poulingue
Prise de conscience
Tout commence par une déconstruction des idées reçues et une découverte de ce qui est possible, pour aborder les surdités non plus comme une fatalité mais comme une différence à prendre en compte collectivement.
Aménagement de poste
Avec une surdité, le risque est grand de se sur-adapter et de s’épuiser peu à peu ou de renoncer à des moments importants. L’accompagnement sert à passer progressivement les étapes, à gravir la montagne en construisant ses propres stratégies.
Innovation sociale
Il reste du chemin à parcourir pour que les surdités soient pleinement prises en compte dans tous les environnements. En tant que prestataire dédié à ce sujet, Insufflo contribue à des projets pionniers de recherche-action qui font progresser l’accessibilité.
Innovation sociale
Insufflo obtient l’agrément ESUS
Insufflo est officiellement reconnue en tant qu’entreprise solidaire d’utilité sociale (ESUS) …
« J’ai équipé un salarié d’un accessoire connecté… qui a fini au tiroir »
En théorie, cet outil devait répondre parfaitement au besoin. Pourtant, il prend la poussière …
Pause estivale et retour le 18 août !
Dernier jour studieux avant quelques semaines de farniente pour vous retrouver à partir du18 août…