Accompagnement surdité en entreprise
Invisibles et souvent perçues comme une fatalité, les difficultés d’audition dégradent l’accès à la communication et exposent les personnes concernées à des risques psycho-sociaux : épuisement, isolement, conflits… En cas de perte d’audition, les aides auditives, même les plus performantes, ne suffisent pas : de nombreuses situations, notamment les échanges en groupe, restent inaccessibles si on ne va pas plus loin.
Pourtant, des solutions existent et peuvent être mises en œuvre dès une surdité légère.
L’approche d’Insufflo est collective : l’objectif est que l’entourage professionnel s’adapte aussi et s’approprie les solutions techniques et humaines mises en place. C’est pourquoi nous accompagnons à la fois la personne et ses collègues à construire ensemble leurs nouvelles pratiques, pour une accessibilité durable.
Vous trouverez ici tous nos articles sur les surdités au travail et les accompagnements d’Insufflo sur ce thème.
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Personnes malentendantes : que mettre en place en entreprise ?
Un collaborateur ou une collaboratrice vous sollicite pour des besoins liés à une surdité…
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Pourquoi faire appel à un prestataire handicap auditif comme Insufflo ?
La prise en compte des besoins spécifiques…